企业切莫草率定制工作服，要多多听取员工意见！
一般稍有规模的企业，团体或组织都会给旗下员工定制统一的服装，统一着装的好处 就是可以增加团队的辨识度 成员之间的认可度 增加团队的凝聚力，公司团队的一致性，它是职业特征的体现 。为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。比如职能部门的制服 人们通过着装就能辨别 他们的职能属性，彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征！
定制POLO衫 团体服装，工作服设计的不好看与年轻人追求的时尚气质不符其实是给员工增加了束缚，员工不想去穿，这个也是最为致命的，所以派尼欧服装觉得在定制团体服与工作服上面需要跟员工多多沟通，听取员工的意见，总结起来投票决定定制的服装类型 定制设计的服装好看了，员工愿意去穿，才能增加团队，公司的凝聚力，如果定制的不好了反而会适得其反，得到不好的效果。
总结下来就是服装的设计好看与否，员工是否能接受，一个人做不来的事，一群人就可能会做的很好，这就是团队。所以派尼欧服装觉得多听取员工的意见，是否要定制属于自己的团队的服装。
