为什么要穿统一的定制服装
通常有一定规模的企业或团体都会有自己的定制服装，统一的服装能增加团体意识和团队之间的界限。心理学上认为，统一的打扮，例如同样的帽子、同样的定制T恤、同样颜色的装饰、同样风格的扮相，会对装扮内的人形成认同感和亲切感，规定群体界限作用非常巨大。统一的人群能形成归属感和认同感、荣誉感。同时能对以外的人产生差异感，形成“他们是一个整体”的概念。对广大企业和团体而言，一支穿着花里胡哨的团队是难以凝聚出集体感 荣誉感 和归属感的。
“工服”顾名思义，是行业服装，比如快递员、医生、护士、列车员等都有专用行业服装进行区分。部队也需要统一的服装进行区别于平民和其它军队。比如解放军和老百姓、英军和美军。不仅仅是敌我识别的问题，也在于对“军人”这种职业的界定。
企业或团体统一的服装有其特殊的作用，例如：工装。便于员工灵活的行动，能提高工作效率 工装有比较多的口袋大且深，耐磨、穿着简便，种种优点对于工作中是一种效率提高的保障。
工作服是耗材，企业采购需要尽可能简单的为员工提供最具性价比的服装，这注定企业工作服是最符合工业时代特性的，消耗最低社会劳动时间，能大规模生产的物品。
